Que prohibia la Ley del 24 de julio de 1873?

¿Que prohibía la Ley del 24 de julio de 1873?

Ley de 24 de julio de 1873: condiciones de trabajo en las fábricas, talleres y minas. 1.º Los niños y las niñas menores de 10 años no serán admitidos al trabajo en ninguna fábrica, taller, fundición o mina.

¿Cuándo nace el derecho del trabajador?

La primera legislación laboral de Argentina fue adoptada por primera vez en los primeros decenios del siglo XX. Como muchos otros países de América Latina, las primeras cuestiones que se reglamentaron, incluso antes de 1910, fueron el descanso semanal y el trabajo de las mujeres y los menores de edad.

¿Cuál es el objetivo de la fabricación?

Por estas razones, un objetivo de la fabricación es la reducción de defectos y el mantenimiento de altos estándares de los productos. Las estrategias pueden incluir la revisión semanal de muestras de productos, mientras que las tácticas pueden incluir pruebas físicas del producto o inspecciones visuales.

¿Qué deben cumplir los dueños de la fábrica?

El acta contaba con las siguientes disposiciones: Los dueños de la fábrica deben obedecer la ley. Todas las salas de la fábrica deben estar bien ventiladas y ser encaladas dos veces al año. Los niños deben tener dos equipos completos de ropa para el trabajo. Los niños de edades entre 9 y 13 años pueden trabajar como máximo 8 horas.

¿Cuál fue el objetivo de las actas de fábrica?

Las Actas de Fábrica también tuvieron como objetivo mejorar las condiciones bajo las cuales los menores trabajaban en la fábrica con los requisitos de ventilación, saneamiento y protección de la maquinaria.

¿Cuáles son los objetivos de la industria manufacturera?

Al igual que cualquier otra industria, la industria manufacturera tiene objetivos específicos y las estrategias correspondientes diseñadas para mejorar la rentabilidad de una empresa. Estas estrategias se refieren a la calidad, seguridad, selección de proveedores, identificación y resolución de problemas, así como a la eficiencia y a los costos.