Que es el teletrabajo o trabajo a distancia?

¿Qué es el teletrabajo o trabajo a distancia?

La figura del teletrabajo se refiere a la prestación de servicios subordinada sin la presencia física del trabajador en el centro de trabajo, a través de medios informáticos, de telecomunicaciones y análogos.

¿Cuándo se introdujo el concepto de trabajo a distancia en el ordenamiento español?

En los 90, con el desarrollo tecnológico y de los sistemas de telecomunicaciones, el teletrabajo se empieza a reconocer como una herramienta de flexibilidad en la distribución de tareas y en la gestión del tiempo.

¿Cuál fue el primer teletrabajo?

El origen del teletrabajo en Argentina tuvo lugar durante la década de los 90 en un contexto de crisis social. La primera empresa en inscribirse al Programa de Promoción del Empleo en Teletrabajo (PROPET) fue YPF.

¿Cuándo entra en vigor la ley de teletrabajo?

11 de julio de 2021
Este hecho obligó a abordar de forma urgente la reforma del artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, que ya se había quedado obsoleto e insuficiente, aprobando el Real Decreto Ley 28/2020. Tras su tramitación parlamentaria, el 11 de julio de 2021 entra en vigor la nueva Ley de Teletrabajo.

¿Qué relación hay entre el teletrabajo y el trabajo remoto?

En consecución a lo anterior, la diferencia principal entre estas dos modalidades radica en la temporalidad de ambas figuras, pues el teletrabajo se realiza como mínimo dos veces por semana mientras el trabajo remoto es de carácter ocasional.

¿Cómo se comunica el teletrabajo al SEPE?

Los contratos nuevos se comunican al SEPE como cualquier otro (por ejemplo, modelo 100, 401…) y si llevan el Acuerdo de Trabajo a Distancia, éste se comunica por la tarea de “Acuerdo de Trabajo a Distancia” habilitada en Comunicación de la contratación (a través de Contrat@).

¿Cómo comunicar al SEPE el acuerdo de teletrabajo?

La comunicación al SEPE de los ATD se realizará a través de Contrat@, mediante la opción habilitada al efecto: «Acuerdo de Trabajo a Distancia».

¿Qué es el trabajo a distancia?

El trabajo a distancia es cuando una persona realiza su trabajo desde fuera de la oficina de una empresa. También conocido como teletrabajo, el trabajo a distancia es diferente del trabajo independiente. Como trabajador independiente, eres independiente y puedes determinar tus propios horarios de trabajo.

¿Qué es el Pacto de trabajo a distancia?

Según el Estatutos de los Trabajadores (ET), el trabajo a distancia es la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por este. El pacto de trabajo a distancia se formalizará por escrito.

¿Qué derechos tienen los trabajadores a distancia?

Tanto si el acuerdo se estableciera en el contrato inicial como si fuera posterior, le serán de aplicación las reglas contenidas en el artículo 8.4 para la copia básica del contrato de trabajo. Los trabajadores a distancia tendrán los mismos derechos que los que prestan sus servicios en el centro de trabajo de la empresa.

¿Cómo se formalizará el contrato de trabajo a distancia?

El pacto de trabajo a distancia se formalizará por escrito. Tanto si el acuerdo se estableciera en el contrato inicial como si fuera posterior, le serán de aplicación las reglas contenidas en el artículo 8.4 para la copia básica del contrato de trabajo.