Que documentacion puede solicitar la inspeccion de trabajo?

¿Qué documentación puede solicitar la inspección de trabajo?

¿Qué documentación puede solicitar la Inspección de trabajo?

• Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo.
• Planificación de la actividad preventiva.
• Controles del estado de salud de los trabajadores y conclusiones obtenidas.

¿Qué documentos se necesitan para firmar un contrato de trabajo?

Documentos Vinculación a TEMPORALES INTEGRALES S.A.S.

• Solicitud de empleo.
• Hoja de vida.
• 2 fotos.
• 2 fotocopias de la cedula de ciudadanía.
• Fotocopia de la libreta militar.
• Certificados de aportes y permanencia de EPS y AFP.
• Fotocopia de certificado de estudios.
• Certificado antecedentes disciplinarios.

¿Qué revisa la inspección del trabajo?

Misión. «Fiscalizar la normativa laboral, previsional, y de seguridad y salud laboral a través de actuaciones de inspección que permiten obtener el mejoramiento continuo del cumplimiento de la legislación social por parte de los empleadores».

¿Que te revisa la STPS en una visita?

El medio de verificar el cumplimiento antes mencionado es mediante visitas de inspección, las cuales deberán realizarse por personal debidamente acreditado por la STPS y los temas de revisión pueden ser: seguridad y salud en el trabajo; capacitación y adiestramiento; condiciones generales de trabajo; pago de aguinaldo; …

¿Cuáles son los requisitos para firmar un contrato de trabajo?

El contrato debe mencionar el nombre y razón social del empleador (la empresa), dirección y RFC. Por otro lado, también debe contener tu información personal: nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, CURP, RFC y domicilio.

¿Qué se necesita para hacer un contrato laboral?

Todo contrato de trabajo, con independencia del tipo que sea y de su duración, debe contener al menos los siguientes datos:

• Datos de identificación de la empresa.
• Datos de identificación del trabajador.
• Fecha de inicio de la relación laboral.
• Duración del contrato.
• Identificación del tipo de contrato de que se trata.

¿Cuáles son los documentos laborales?

¿Cuáles son los documentos laborales? Existen muchos y variados documentos que se deben tener en cuenta. Algunos de ellos, los más comunes, son: Contratos individuales de trabajo que se celebren, cuando no exista contrato colectivo o contrato Ley aplicable; Contrato Colectivo o Contrato Ley.

¿Cuáles son los documentos donde consten las condiciones de trabajo?

Escritos donde consten las condiciones de trabajo, en caso de no haber contrato o que existan otras condiciones de trabajo además del contrato. En las empresas que tengan más de 50 trabajadores comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Así mismo, la temporalidad de cada uno de estos documentos varía según su función.

¿Qué documentos necesitas para empezar a trabajar?

A la hora de empezar a trabajar es posible que también necesites: fotografías, cartilla militar en el caso de los hombres, certificado médico, licencia de conducir, pasaporte y/o visa, etc. Depende mucho de la empresa y de la naturaleza del puesto. ¿Tienes todos tus documentos listos?

¿Cuáles son los documentos que se utilizan en una empresa?

1 ¿Conoce ahora cuáles son los documentos que se utilizan en una empresa? 2.1 Presupuesto. 2.2 Pedido o solicitud de compra. 2.3 Albarán de entrega. 2.4 Recibo. 2.5 Factura. 2.6 Documentos de tesorería. ¿Conoce ahora cuáles son los documentos que se utilizan en una empresa?