¿Qué artículo regula el teletrabajo?

De acuerdo con esta modificación, el trabajo a distancia está definido en el artículo 13 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, como aquel en que «la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el …

¿Cómo se regula el trabajo a distancia?

En materia de trabajo a distancia no hay legislación específica. Sin embargo, el artículo 311 de la Ley Federal del Trabajo establece que será considerado como «trabajo a domicilio» el que se realiza a distancia utilizando tecnologías de la información y la comunicación.

¿Qué ley regula el trabajo a distancia?

La Ley 10/2021 de trabajo a distancia, que entró en vigor el pasado julio, tiene como finalidad «elaborar un marco general a escala europea sobre las condiciones laborales de teletrabajadoras y teletrabajadores y compaginar las necesidades de flexibilidad y seguridad que son comunes a estos y a las empresas».

¿Cómo puedo saber dónde trabaja una persona con el RUT?

En estos casos lo que puedes hacer es rastrear a quien pertenece ese número de Registro Único Tributario y una vez que tienes verificado nombre y apellido de la persona acceder a la plataforma laboral. Concretamente, para poder conocer los datos a partir del RUT de una persona debes acceder al sistema de Rutificador.

¿Cómo comunicar un contrato de trabajo?

¿Quién comunica un contrato de trabajo? Los contratos de trabajo deben ser comunicados por la empresa a los Servicios Públicos de Empleo tengan éstos, o no, el deber de formalizarse por escrito, mediante la presentación de dicho contrato y su copia básica.

¿Que hay que comunicar al SEPE?

En general, deberá comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en cuanto vaya a producirse, cualquier circunstancia que suponga una modificación de su situación con respecto al momento en que fue aprobada su solicitud de prestaciones: – Su colocación (a tiempo completo o parcial).

¿Cómo se regula el Home Office en México?

Ya es oficial la reforma Home Office en México Concretamente, el 8 de diciembre de 2020 la Cámara de Diputados de México aprobó adiciones a la Ley Federal del Trabajo. Esta acción reforma el artículo 311 de dicha ley y agrega otros 11 artículos, todos vinculados al teletrabajo.

¿Cómo llenar una solicitud de empleo?

Como llenar una solicitud de empleo En la gran mayoría de las empresas, el departamento de recursos humanos le indica al candidato a una posición que antes de la entrevista de trabajo, llene un formulario que se llama solicitud de empleo.

¿Qué documentos son obligatorios para la solicitud de empleo?

Los documentos de identificación personal obligatorios requeridos en la solicitud de empleo son RFC, CURP y No. de seguridad social. Opcionales son afore, pasaporte, cartilla militar y licencia de manejo. ¿Es necesario contar con una fotografía para la Solicitud de empleo?

¿Cuáles son las razones de la solicitud de empleo?

Mientras que en las cartas de solicitud de empleo se debe poner, con palabras claras y breves, las razones por las que usted es la mejor opción para ocupar el cargo disponible.

¿Qué es una carta de solicitud de empleo?

Las cartas de solicitud de empleo son una variedad de correspondencia mediante la que una persona solicita ante la empresa que le ha parecido la más cercana a sus expectativas laborales un puesto de trabajo.