Cuando te pueden reducir el sueldo?

¿Cuando te pueden reducir el sueldo?

Cuando existen motivos económicos, técnicos, organizativos o productivos, se puede reducir el salario a través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Es decir que se puede reducir el salario, pero siempre manteniéndolo por encima del mínimo establecido en las tablas salariales del Convenio.

¿Cuándo se hacen las modificaciones de salario?

Ahora bien, de acuerdo con el Artículo 34 de la Ley del Seguro Social (LSS), cuando se modifica el salario base de cotización en su parte fija, el patrón tiene un plazo máximo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha en que cambie el salario, para presentar el aviso respectivo.

¿Cuándo se modifica el salario base de cotizacion?

El salario base de cotización cambia cuando cambia el salario diario o cuando alguna de las prestaciones se modifican, por ejemplo cuando un trabajador cumple un año más de antigüedad o tiene más días de aguinaldo.

¿Qué debe hacer un empresario para poder reducir el salario?

Además, y por seguridad jurídica, el empresario debe estar en disposición de poder acreditar la causa o las causas que alega para poder reducir el salario, ya que de nada sirve estar en situación de poder rebajar el salario si frente a una posible reclamación contra la medida el empresario no puede acreditar la causa.

¿Cómo tiene la empresa para reducir los salarios?

Otra forma que tiene la empresa para reducir los salarios es a través de pactos con los trabajadores. Estos pactos pueden ser directamente para bajar el salario que se está recibiendo, pero siempre tienen que respetar los mínimos que establece el Convenio Colectivo.

¿Cómo se puede disminuir el salario de los trabajadores?

El empresario, dentro de su poder de dirección, puede decidir de manera unilateral disminuir el salario de los trabajador a través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo según el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.

¿Qué puedo hacer para reducir el sueldo?

La empresa me quiere reducir el sueldo ¿Qué puedo hacer? El empresario, dentro de su poder de dirección, puede decidir de manera unilateral disminuir el salario de los trabajador a través de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo según el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.