Cuales son los elementos representativos y porque?
¿Cuáles son los elementos representativos y porqué?
En química y física atómicas, los elementos representativos o elementos de los grupos principales son elementos químicos de los grupos largos de la tabla periódica, encabezados por los elementos hidrógeno, berilio, boro, carbono, nitrógeno, oxígeno, flúor, y helio tal como aparecen en la tabla periódica de los …
¿Qué es la tabla periódica de los elementos y para qué sirve?
La tabla periódica de los elementos muestra los elementos de la naturaleza según su número atómico y sus propiedades químicas. Es enormemente útil para ver las relaciones entre las propiedades de los elementos o predecir propiedades de elementos todavía no sintetizados o descubiertos.
¿Qué es la estructura de un grupo?
La estructura: cada integrante ocupa una posición (Status) que se relacionacon las posiciones de los otros. Los roles: cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales. Las normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulanla relación entre los miembros.
¿Cuál es la finalidad del grupo?
Finalidad: sus integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes. Percepción: el grupo es directamenteobservable; los miembros perciben la existencia del grupo, tienen un sentimiento de pertenencia al mismo, y se comportan como grupo de cara al exterior.
¿Qué son los objetivos y los intereses del grupo?
Los objetivos e intereses: los miembros del grupo participan movidos por intereses u objetivos yconsideran que la relación del grupo favorece su logro. La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo. Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de formapersonal y a partir de ciertas pautas establecidas.
¿Qué es un sentimiento de grupo?
Existe una conciencia y un sentimiento de grupo que se configura a través del desarrollo del «nosotros» frente al «ellos». Motivación: el grupo permite satisfacer necesidadesindividuales, tanto explícitas como implícitas. Las primeras suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto del grupo.