Cuales son las dos funciones de un mentor?

¿Cuáles son las dos funciones de un mentor?

Las principales funciones que debe cumplir el mentor son las de orientar, informar y guiar a los estudiantes mentorizados en cuestiones académicas, administrativas y sociales.

¿Que se espera de un mentoring?

El mentor comparte su visión, con lo que ayuda al mentee a ampliar la suya, hasta contar con una visión más amplia y global del negocio de la compañía. Transmite la cultura y el estilo de liderazgo y asesora al mentee en el diseño de nuevas perspectivas para sus planes de desarrollo.

¿Qué es un mentor y qué hace?

¿Qué es un mentor y qué hace? La palabra mentor proviene del personaje «Mentor» en el cuento épico de Homero, La Odisea. Mentor era un amigo de confianza de Odiseo, el rey de Ítaca. Cuando Odiseo luchó en la Guerra de Troya, Mentor sirvió como amigo y abogado del hijo de Odiseo, Telémaco.

¿Qué roles puede asumir un mentor en una relación de mentoría?

Un mentor puede asumir varios roles diferentes en el curso de una relación de mentoría. Dependiendo de las necesidades de la persona un mentor puede asumir los siguientes roles: Este es un papel muy activo para el mentor. El trabajará con el mentee para alentarlo en el desarrollo de habilidades relevantes y actitudes para el futuro.

¿Cuáles son los objetivos de un mentor y mentee?

Los objetivos a definir entre mentor y mentee son varios y se establecen: A corto plazo, que se transforman en tareas. Han de ser objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, realistas y conseguibles en un tiempo determinado). Es decir, ese objetivo podría ser: “Facturar 10.000€ brutos al mes dentro de 5 años”.

¿Qué es un mentoring puro?

Es un concepto con una carga psicológica importante, que se apoya en la conversación regular entre mentor y mentee (o mentorizado). Aquí debo añadir un toque personal, mío, porque un Mentoring puro puede llevar años de desarrollo hasta que el mentorizado empiece a ver resultados.