Como pueden trabajar los menores de 14 y 15 anos de edad?

¿Cómo pueden trabajar los menores de 14 y 15 años de edad?

Los menores que tengan 14 y 15 años de edad pueden trabajar después de las horas de escuela y durante las vacaciones, pero no pueden trabajar en fábricas. Pueden hacer entregas y trabajos de oficina en cualquier oficina cerrada de una fábrica, así como en las tiendas de lavado en seco, sastrería, reparación de calzado y servicios similares.

¿Cómo conseguir trabajos para jóvenes de 14 a 15 años?

Encontrar trabajos para jóvenes de 14 a 15 años puede parecer una tarea difícil, pero en realidad no lo es. Varias compañías te contratarán teniendo menos de 16 años y podrás ganar dinero. Te mostramos los trabajos más fáciles de conseguir y las compañías que están contratando ahora mismo.

¿Es legal trabajar para jóvenes de 14 años en España?

Buscar trabajos para jóvenes de 14 años puede ser una gran idea pero, desafortunadamente, con esa edad no es legal trabajar en España. Sin embargo, el que la sigue la consigue siempre, ¡es ley de vida! Siempre puedes registrarte en nuestra web y empezar a dar pequeños pasos formando un perfil.

¿Quién puede contratar a niños de 14 a 15 años de edad?

Puede contratar a niños de entre 14 y 15 años de edad en régimen de formación o prácticas en empresas. También pueden hacer trabajos ligeros los niños de al menos 14 años (13 en determinados casos).

¿Qué es el trabajo de menores?

El trabajo de menores es delito. La ley sobre trabajo infantil establece que sólo pueden trabajar los mayores de 16 años con autorización de sus padres. ¿A qué edad puedo trabajar? A los 18 años. Si tenés 16 años, necesitás la autorización de tus padres o representantes.

¿Cuál es la normativa aplicable a los menores de 15 años?

Si los menores están sujetos a escolaridad obligatoria a tiempo completo, debe garantizarles un periodo libre de todo trabajo durante las vacaciones escolares (según la normativa nacional aplicable). Al emplear a menores de 15 años, debe cumplir una serie de normas estrictas.