Como pedir el traslado de la pension a otra comunidad?
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¿Cómo pedir el traslado de la pensión a otra comunidad?
Se debe solicitar el traslado desde la comunidad autónoma de destino una vez se esté empadronado en el nuevo domicilio. Para solicitarlo se debe poner en contacto con el Departamento competente en materia de servicios sociales de la comunidad autónoma de destino.
¿Cómo se hace el traslado de expediente de una Universidad a otra?
El/la estudiante debe dirigirse a la Facultad de destino en la que se imparta la titulación correspondiente en el periodo establecido en el calendario académico de la Universidad. Una vez comunicada la admisión, si procede, deberá solicitar el traslado de expediente académico en el Centro de origen.
¿Qué hay que hacer para solicitar una minusvalia?
Fases
- Contacto con el organismo competente de la Comunidad Autónoma (Consejería de Asuntos Sociales del Ayuntamiento en cuestión o Centros Base de Atención a Personas con Discapacidad más cercanos al solicitante).
- Presentación de la solicitud.
- Reconocimiento y valoración.
- Dictamen Técnico-Facultativo.
- Trámite de Audiencia.
¿Cómo pedir discapacidad en Madrid?
Dónde se puede presentar la solicitud del grado de discapacidad
- En los Servicios Sociales del Ayuntamiento dónde esté empadronado el/la solicitante.
- En las Oficinas de Asistencia en materia de registro de la Comunidad de Madrid.
- En los Puntos de Atención al Ciudadano de la Comunidad de Madrid.
¿Por qué se requiere el traslado de trabajadores a centros de trabajo móviles?
El traslado de trabajadores que no hayan sido contratados específicamente para prestar sus servicios en empresas con centros de trabajo móviles o itinerantes a un centro de trabajo distinto de la misma empresa que exija cambios de residencia requerirá la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción que lo justifiquen.
¿Quién tendrá derecho a optar por el traslado?
Notificada la decisión de traslado, el trabajador tendrá derecho a optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción de su contrato, percibiendo una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año y con un máximo de doce mensualidades.
¿Cuándo debe ser notificada la decisión de traslado?
La decisión de traslado deberá ser notificada por el empresario al trabajador, así como a sus representantes legales, con una antelación mínima de treinta días a la fecha de su efectividad.