Como consigo una copia de mi contrato de trabajo?

¿Cómo consigo una copia de mi contrato de trabajo?

En la actualidad, las empresas envían una copia básica de los contratos al SEPE por vía telemática, a través de la aplicación informática denominada Contrat@.

¿Qué es el certificado digital de la Seguridad Social?

Certificados electrónicos El certificado electrónico permite al ciudadano autentificarse o firmar en los servicios que ofrece la Seguridad Social, garantizando el intercambio seguro de información a través de las redes de comunicaciones y evitando la suplantación de identidad.

¿Cómo saber el estado de mi solicitud de subsidio por desempleo?

¿Cómo sé si mi solicitud de prestaciones está aprobada o denegada?

1. En la página web del SEPE: www.sepe.es (si dispone de certificado digital, DNI electrónico o usuario y contraseña cl@ve).
2. En nuestro servicio de atención telefónica a la ciudadanía .

¿Cómo saber el tipo de contrato que tengo en la Seguridad Social?

La alternativa más rápida es en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, en la que desde cualquier dispositivo se puede llegar a la vida laboral, visualizarla, consultarla o incluso descargarla e imprimirla.

¿Qué es la pre solicitud de prestacion individual?

El formulario de pre-solicitud es un nuevo sistema para realizar trámites que el SEPE puso en marcha el año pasado. Siempre que el trabajador disponga de certificado digital, DNI electrónico o clave, es preferible que realice sus trámites a través de la sede electrónica del SEPE, que es el medio más rápido y eficaz.

¿Cómo hacer firma Digital Seguridad Social?

Para su obtención se requiere identificación física previa del usuario, bien presencialmente en una Oficina de Registro de Cl@ve, o bien identificación telemática mediante la utilización de un certificado personal de una Autoridad de Certificación Reconocida.

¿Cómo saber si un contrato es indefinido?

Si marca 1,55% o bien 1,65% (1,55% por desempleo más el 0,10% de FP) significa que la empresa está cotizando como indefinido. Si marca 1,60% o bien 1,70% (1,60% por desempleo más el 0,10% de FP) significa que la empresa está cotizando como temporal.