Cuales son las prestaciones de ley en Estados Unidos?
Tabla de contenido
- 1 ¿Cuáles son las prestaciones de ley en Estados Unidos?
- 2 ¿Cómo se llama la Ley del Trabajo en Estados Unidos?
- 3 ¿Cuáles son los derechos de los empleadores?
- 4 ¿Cuál es el salario mínimo federal de los Estados?
- 5 ¿Cuál es el sueldo mínimo de un trabajador Federal?
- 6 ¿Cuál es el salario mínimo para todo el país?
¿Cuáles son las prestaciones de ley en Estados Unidos?
Estas prestaciones incluyen seguro médico, odontológico o por incapacidad, seguro de vida o planes de pensión para empleados.
¿Cómo se llama la Ley del Trabajo en Estados Unidos?
La Fair Labor Standards Act (Ley de Normas Justas o Equitativas de Trabajo, FLSA por sus siglas en inglés) de 1938 establece un salario mínimo y derecho a horas extra para la mayor parte de los trabajadores del sector privado, con ciertas excepciones.
¿Cuáles son los derechos de los empleadores?
Derechos y obligaciones del empleador
- Emplear al trabajador.
- Dirigir el trabajo y dar las instrucciones y directivas correspondientes.
- Rescindir el contrato dentro de las limitaciones establecidas por la ley.
¿Cuánto le corresponde al trabajador cuándo es despedido?
En caso de despido sin justa causa, el empleador deberá pagarle a la trabajadora una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de antigüedad o fracción mayor de tres meses, considerando la mejor remuneración del último año (o el tiempo de prestación del servicio si este fuera menor).
¿Que me corresponde por retiro voluntario?
Esta prestación es el pago proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado, de quince días de aguinaldo, 6 días de vacaciones (si es el primer año de trabajo), la prima vacacional y los salarios pendientes de cubrir.
¿Cuál es el salario mínimo federal de los Estados?
Según el Economic Policy Institute un total de 29 estados exigen el pago de un salario salario mínimo superior al de $7,25/hora fijado por las leyes federales. Estos son los datos por hora desglosados por estados: Alabama: $7,25 (salario mínimo federal, no mínimo estatal) Alaska: $10,19. Arizona: $12,00.
¿Cuál es el sueldo mínimo de un trabajador Federal?
Sin embargo, en cumplimiento de la Orden Ejecutiva 13658 los trabajadores que realicen labores relacionadas o en conexión con un contrato federal deben cobrar un sueldo mínimo superior. En 2019 es de $10,35 por hora y a partir del 1 de enero de 2020 sube a $10,80/hora.
¿Cuál es el salario mínimo para todo el país?
En la actualidad, y desde el 24 de julio de 2009 el salario mínimo que fija el gobierno federal para todo el país es de $7,25 por hora, excepto para los trabajadores exentos, que pueden cobrar menos.
¿Qué es la ley laboral en los Estados Unidos?
La ley laboral en la mayoría de los Estados Unidos ha sido regida por la regla del common law de “empleo a voluntad”, por lo que una relación laboral puede ser terminada por cualquier parte en cualquier momento sin motivo alguno.