Cuando se debe pagar transporte?
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¿Cuándo se debe pagar transporte?
Cuando el total devengado supera los dos salarios mínimos se debe pagar el auxilio de transporte sólo si el exceso de dos salarios mínimos obedece al pago de horas extras, trabajo dominical o trabajo festivo.
¿Cuándo se paga subsidio de transporte 2021?
El Gobierno Nacional anunció este martes 29 de diciembre que el valor del subsidio de transporte para el año 2021 se incrementaría en un 3,5%, es decir, $3.600, por lo que suma un total de $106.454. De manera que los trabajadores que ganan un sueldo mínimo pasarán a cobrar a partir de enero de 2021 un total de $1.014.
¿Cuándo se debe pagar auxilio de transporte 2021?
La Ley 15 de 1959 establece que los empleadores deben reconocer un auxilio de transporte a aquellos trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes –smmlv– ($1.817. 052 para 2021).
¿Cuál es el plus de transporte de personal?
A fin de coadyuvar a los gastos de transporte de personal, se establece un plus de transporte de 3,57 euros por día de trabajo. Dicho plus se dejará de percibir por la persona contratada los domingos, festivos, días de vacaciones y los días de inasistencia al trabajo por cualquier otro motivo justificado o injustificado.”
Cuando se procede a liquidar la nómina surge la duda respecto a qué conceptos se incorpora el auxilio de transporte para liquidarlos. El auxilio de transporte no constituye salario, de manera que no se incluye en la liquidación de aportes parafiscales ni aportes a seguridad social. El auxilio de transporte en las prestaciones sociales.
¿Qué es un plus salarial de transporte?
De este modo, si recibes un plus salarial de transporte a modo de compensación de los gastos generados por el desplazamiento hasta el lugar de trabajo, al cual también se le conoce como plus de distancia, plus extrasalarial o plus de ayuda al transporte, tendrás que integrarlo en tu base de cotización.
¿Quién cotizará a la Seguridad Social?
Todas aquellas cantidades que hayan sido entregados por la empresa a los empleados, como las donaciones promocionales, también cotizarán a la Seguridad Social. Desde la última Reforma Laboral, el número de conceptos que quedan excluidos de cotización a la Seguridad Social se ha reducido enormemente.