Que derechos tienen los trabajadores en huelga durante la misma?

¿Qué derechos tienen los trabajadores en huelga durante la misma?

Durante la huelga el contrato se considera en suspenso, el trabajador no tendrá derecho al salario y se encontrará en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte de la empresa y del trabajador.

¿Qué es el esquirolaje está permitido?

Se imponen como límite del poder del empresario tanto el ‘esquirolaje externo’ —contratación de trabajadores que pasen a desempeñar las tareas dejadas de realizar por los huelguistas— como el ‘esquirolaje interno’ —la realización, con trabajadores ya vinculados a la empresa antes de la huelga, de funciones distintas a …

¿Qué es el derecho a la huelga y cómo se puede ejercer?

Todos tienen derecho a sindicarse libremente. Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.

¿Qué es el esquirolaje externo?

Existen dos modalidades; el esquirolaje externo, consiste en la contratación de nuevos trabajadores que ocupen los puestos de trabajo de forma temporal o definitiva y el esquirolaje interno, consiste en la sustitución de los huelguistas con trabajadores de la empresa que no ejercen su derecho a la huelga.

¿Por qué se suspende el contrato de trabajo durante la huelga?

Durante la huelga, el contrato de trabajo se suspende, por lo que el empleado no tiene derecho a salario. Se descontará de la nómina el sueldo correspondiente a los días en los que el empleado falte a su puesto (incluyendo también la parte proporcional de las pagas extra, los descansos y festivos retribuidos).

¿Quién puede despedir a los trabajadores por hacer huelga?

El empresario no puede despedir, ni sancionar a los trabajadores por el simple hecho de hacer huelga. Si lo hace, estaría vulnerando el derecho fundamental a la huelga y su decisión sería declarada nula por un Tribunal. 5.

¿Qué ocurre con el sueldo durante la huelga?

¿Qué ocurre con el sueldo durante los días que dure la huelga? Durante la huelga, el contrato de trabajo se suspende, por lo que el empleado no tiene derecho a salario.

¿Quién puede cerrar la empresa durante la huelga?

Durante la huelga, el empresario solo tiene derecho a cerrar la empresa en caso de que peligre gravemente la integridad de los empleados que están trabajando, las instalaciones o sus bienes. También podrán cerrar los locales de trabajo, cuando se impida gravemente el proceso productivo.