Cuales son las 3 modalidades de contratacion?
¿Cuáles son las 3 modalidades de contratación?
La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) estableció, en su redacción original, solo tres modalidades de contratación: 1) contrato por tiempo indeterminado; 2) contrato a plazo fijo; 3) contrato eventual.
¿Cuáles son los tipos de contratos de trabajo en México?
Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario. El patrón y el trabajador, en virtud de la relación laboral tienen derechos y obligaciones recíprocas.
¿Qué es la contratación?
La contratación se define porque el trabajo requiere de un tiempo determinado, es una obra definida o porque se sustituye temporalmente a otro trabajador. Esta contratación comprende relaciones de trabajo en las que el tiempo es indefinido, pero no incluye trabajos ocasionales o transitorios.
¿Qué es la contratación por tiempo determinado?
El artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo señala que una contratación por tiempo determinado puede únicamente estipularse cuando lo exige la naturaleza del trabajo que se va prestar o cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador. Comprende las relaciones de trabajo indeterminadas o que exceden los 180 días.
¿Qué tipos de contrato existen en España?
En virtud de las características que hemos visto, es posible establecer diferentes tipos de contrato. En España, hasta hace pocos años disponíamos de un total de 42 tipos de contrato de trabajo.
¿Cuáles son los tipos de relaciones contractuales?
La LCSP define estos tipos de relaciones contractuales: Contrato de obras públicas. Contrato de concesión de obras públicas. Contrato de concesión de servicios. Contratos de suministro. Contratos de servicio. Contratos mixtos. 1. Contrato de obras públicas.