Por que se da un aumento de sueldo?

¿Por qué se da un aumento de sueldo?

Que tu pago esté por debajo del promedio del mercado en posiciones iguales. Que hayas recibido más responsabilidades o una promoción. Que lleves más de un año sin un incremento en tus ingresos. Que tengas una oferta externa para moverte hacia otra empresa con mejores condiciones.

¿Por qué pedir un aumento de sueldo?

Puedes tener muchas razones para pedir un aumento de sueldo, incluso en momentos de crisis, algunas de ellas personales y otras debido a las circunstancias. Si aumenta el coste de la vida, pero no lo ves reflejado en tu nómina, puede que llegues a perder la motivación. También hay otros motivos por los que pedir un aumento.

¿Es el momento de pedir un aumento de sueldo a tu jefe?

¿Es el momento de pedir un aumento de sueldo a tu jefe? La respuesta a esta pregunta dependerá en buena medida de la situación en la que está tu empresa, y cuál es tu papel en ella. Hay sectores que se han visto muy perjudicados por la crisis, y tal vez no sea la mejor época para pedir que te suban el sueldo.

¿Quién debería responder al pedido de aumento salarial?

También podría ser utilizado por la contraparte (es decir quien recibe el pedido, sea el superior, Recursos Humanos o Compensaciones) quién debería responder de manera adecuada al mencionado pedido de aumento salarial. Cualquiera fuera el caso, es importante estar preparados para analizar e interpretar cada argumento utilizado en forma correcta.

¿Qué es un listado de pedido de aumento salarial?

Este listado podría servir de checklist para aquellos que buscan basar el pedido de aumento en uno o más motivos defendibles. También podría ser utilizado por la contraparte (es decir quien recibe el pedido, sea el superior, Recursos Humanos o Compensaciones) quién debería responder de manera adecuada al mencionado pedido de aumento salarial.