Que es la clausula de indemnizacion?

¿Qué es la cláusula de indemnizacion?

ARTICULO 1436. – (Cláusula de indemnización). – Las partes pueden fijar anticipadamente una cantidad que deberá pagar el que deje de cumplir la obligación, o no la cumpla de la manera convenida, o retarde su cumplimiento, la cual, en tales casos, compensa los daños y perjuicios.

¿Qué es la cláusula de integracion?

Se refiere a disposiciones constitucionales que guardansilencio en relación con la integración regional o la posibilidad de pertenecer a un órgano supranacional.

¿Cuándo se pide una indemnización?

Cuando el daño se produce por una responsabilidad contractual, es decir, el incumplimiento de un contrato, la indemnización tiene carácter reparatorio. Se deben cumplir los requisitos de que exista un culpable de la obligación y se hayan producido los daños y perjuicios.

¿Cómo se determina el lucro cesante?

Se determina matemáticamente qué suma de dinero colocada en el mercado bancario arrojaría un interés que sea equivalente a las utilidades no percibidas por la parte dañada. Al final, el dañado recibirá el capital acumulado en un fondo compensatorio.

¿Qué es una cláusula penal sancionatoria?

cláusula penal sancionatoria 20 “La cláusula penal es la estimación convencional y anticipada de los da- ños y perjuicios que el acreedor sufre por la inejecución de la obligación principal.

¿Qué es una indemnización?

La indemnización es una compensación económica, una cantidad de dinero y/o bienes que recibe una persona cuando sufre ciertos daños en lo laboral, moral, económico o material y este debe ser pagado por la empresa.

¿Qué es una indemnización derivada de un delito?

Indemnización derivada de un delito: La víctima de un delito tiene derecho a compensación, ya que la víctima no encuentra resarcido su daño con la pena impuesta al culpable, sino que es necesario reparar el daño sufrido y se hace a través de una indemnización. ¿Quieres referenciar este artículo? Elena Trujillo (17 de diciembre, 2019).

¿Por qué se indemnizan los riesgos de trabajo?

Por riesgos de trabajo (Art. 477): Cuando algún riesgo de trabajo le produzca incapacidad temporal al trabajador, parcial, permanente total o muerte se deberá indemnizar.

¿Cuál es la indemnización por fallecimiento del trabajador?

Por fallecimiento del trabajador: en este caso, los causahabientes (los herederos declarados) de la trabajadora tienen derecho a una indemnización del 50% de la prevista en caso de indemnización por despido.