Que contestar en una entrevista cuando nos dicen Hablame de ti?
¿Qué contestar en una entrevista cuando nos dicen Hablame de ti?
¿Cómo dar la mejor respuesta?
- Presente: Habla sobre tu actual rol y el alcance del mismo,
- Pasado: Cuéntale al entrevistador tu experiencia previa, pero que sea relevante para el puesto de trabajo y para la empresa.
- Futuro: Comenta cómo se ajusta lo que quieres a lo que la empresa requiere.
¿Que responder cuando me preguntan cómo me veo en 5 años?
Un ejemplo general de respuesta podría ser el siguiente: “estoy realmente entusiasmado por el puesto de consultor en vuestra empresa porque en cinco años, estoy seguro de que tendré unos conocimientos mucho más profundos y amplios acerca de este sector y sé que es algo que sólo podría logar a través de mi experiencia …
¿Que decir cuando alguien te dice que le cuentes de ti?
Cómo elaborar tu propia respuesta a “Háblame de ti”
- Inspírate en tu pasión laboral.
- Habla sobre esa pasión pero añádele los logros que has obtenido en tus trabajos anteriores.
- Cuéntale tu mejor logro en un trabajo reciente.
- Habla sobre un logro que hayas tenido en un trabajo anterior.
¿Qué es la invitación a hablar más de ti durante una entrevista de trabajo?
Como has podido ver en los puntos anteriores, la invitación a hablar más de ti durante una entrevista de trabajo, es un método que utiliza el entrevistador para formar una primera imagen de ti. Esto no tiene por qué ser negativo ni mucho menos ponernos nerviosos.
¿Cómo presentarte a un entrevistador ideal?
Ante la temida pregunta, mantén la calma. Mantén una actitud abierta y muéstrate seguro para demostrar al entrevistador que eres el candidato ideal para el puesto. Para ello, utilizar una estructura temporal puede resultarte útil: presentarte de forma sencilla, indicando quién eres y a qué te dedicas (presente)
¿Qué es la pregunta que cae siempre en las entrevistas?
Si hay una pregunta realmente importante que cae SIEMPRE en las entrevistas, es la famosa «Háblame de ti». Es la pregunta con la que dejas la primera impresión en el seleccionador – esa que después es harto difícil cambiar. Así es de importante.
¿Cómo mantener una actitud positiva en la entrevista?
En general, debes mantener una actitud positiva en la entrevista. Nadie quiere reclutar a alguien que sea deprimente. Pero mantenerte positivo se vuelve difícil cuando el reclutador te pregunta por qué estás renunciando a tu trabajo actual. Obviamente hay algo (o más) que no te gusta de tu trabajo, de lo contrario no estarás buscando otro.