Que referencia poner en una hoja de vida?
¿Qué referencia poner en una hoja de vida?
Una referencia se puede incluir en la hoja de vida con el nombre, cargo y los datos de contacto, pero también adjuntando una carta de recomendación que explique las cualidades del profesional.
¿Cómo se redacta una referencia laboral?
Una buena carta de recomendación laboral debe contener los siguientes elementos:
- Encabezado.
- Recomendador.
- Recomendado.
- Duración de la relación laboral.
- Referencia a las actitudes del empleado.
- Referencia al puesto que desempeñaba el trabajador.
- Formación recibida en la empresa o planes de carrera.
¿Qué son las referencias personales?
Las referencias personales son, probablemente, el único apartado de nuestra hoja de vida cuya escritura no depende de nosotros. Dado que las referencias laborales son valoraciones del trabajo que hemos realizado en una empresa, no tendría mucho sentido que las escribiéramos de nuestro puño y letra.
¿Cuáles son las normas para presentar esas referencias?
Existen diferentes normas para presentar esas referencias, conoce tres importantes: las normas APA de la Asociación Estadounidense de Psicología, las normas de la Universidad de Chicago y las normas ICONTEC. Ten en cuenta que la mayoría de los ejemplos que usaremos para cada estilo son simulados.
¿Cómo debes incluir las referencias bibliográficas?
Siempre debes incluir las referencias bibliográficas si estás citando textualmente o haciendo referencia algún autor o idea (incluso de un libro o artículo tuyo). Si no lo haces puede ser considerado como plagio y en algunos casos puede tener consecuencias legales.
¿Cómo se organizan las citas en la lista de referencias?
Los trabajos incluidos en la lista de referencias se organizan en orden alfabético según el primer autor. Si se citaron dos o más trabajos producidos por el mismo autor, las citas se colocan en orden cronológico de más antigua a más reciente. Los trabajos se colocan en orden alfabético según el título.