Cuales son los salarios de un empleado?

¿Cuáles son los salarios de un empleado?

Sueldos y salarios A continuación vamos a contabilizar la nómina de un empleado que trabaja en nuestra empresa por cuenta ajena, cuyas remuneraciones son: S.S. a cargo de la empresa (cuota patronal) =372,63 €. ¿Más dudas?

¿Qué es un sueldo y salarios?

603-001 Sueldos y salarios. Esta cuenta constituye el ingreso total que se ha devengado por este concepto y se anotara en el cargo o él debe. 603-0010 Gratificaciones. Constituye un beneficio otorgado por el patrón, que a su vez es un pago adicional de las remuneraciones, por lo que se asentara como un cargo. 603-0006 Vacaciones.

¿Qué significa el salario acumulado?

¿Qué significa salario acumulado? El salario acumulado es un asiento de ajuste anual que se registra en la mayoría de empresas con múltiples empleados. El propósito del mismo es la conciliación de los ingresos y de los gastos en el período en el que se incurran.

¿Qué son los sueldos y los salarios de tu empresa?

Sueldos y salarios (640) En esta cuenta se incluyen las remuneraciones fijas y esporádicas que tu empresa abona a sus trabajadores. Estas remuneraciones se refieren al importe íntegro que, por derecho, se le debe al trabajador, con la excepción de los gastos generados por algún viaje de trabajo. Indemnizaciones (641)

¿Cómo se puede realizar el salario en empresario?

La regulación actual del Estatuto de los Trabajadores establece en su artículo 29 que el salario puede efectuarlo en empresario en moneda en curso legal, mediante cheque o a través de otra modalidad de pago similar a través de entidad de crédito.

¿Por qué no podrán pagarse en efectivo las operaciones?

Concretamente, la ley señala que: No podrán pagarse en efectivo las operaciones, en las que alguna de las partes intervinientes actúe en calidad de empresario o profesional, con un importe igual o superior a 1.000 euros o su contravalor en moneda extranjera.