Cual es el articulo de la Constitucion que defiende los derechos de los trabajadores?

¿Cuál es el artículo de la Constitución que defiende los derechos de los trabajadores?

Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

¿Qué se debe garantizar a todo trabajador?

– Todo trabajador debe tener las posibilidades de una existencia digna y el derecho a condiciones justas en el ejercicio de su trabajo, recibir educación profesional y técnica para perfeccionar sus aptitudes, obtener mayores ingresos y contribuir de modo eficiente al progreso de la Nación.

¿Qué dice el artículo 3 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley.

¿Qué dice el artículo 2 de la Ley Federal del trabajo?

Artículo 2o. – Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales.

¿Que se puede pedir por ley de transparencia?

Cualquier información elaborada con presupuesto público Los actos y resoluciones de los órganos de la Administración del Estado, sus fundamentos, los documentos que le sirven de sustento y complemento directo y esencial y los procedimientos que se utilicen para su dictación.

¿Cómo se garantiza la protección de los trabajadores?

También la Constitución Nacional dispone de normas procesales destinadas a garantizar los derechos del trabajador, como son el amparo y medidas cautelares contemplados en su artículo 43. Estas normas contenidas en nuestra Constitución Nacional, hacen que esté incluida dentro de las llamadas Constituciones Sociales.

¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores?

Efectuar tu trabajo durante el tiempo en el que se realiza la obra. Obedecer las órdenes de tu patrón o quien lo represente. Utilizar y mantener en buen estado los elementos de protección personal que te proporciona el patrón. A recibir el salario por tu trabajo, el día que hayas acordado con el patrón.

¿Cómo pedir información por Ley de Transparencia?

– Instrucciones Trámite en Sucursal

1. Diríjase a la oficina del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), ubicada en Teatinos 726, Santiago.
2. Explique el motivo de su visita: solicitar información pública (Ley de Transparencia).

¿Cuándo se atacan los derechos de terceros?

I. Se atacan los derechos de tercero en los casos previstos en las leyes y en los siguientes: a) Cuando se trate de substituir o se substituya definitivamente a un trabajador … b) Cuando declarada una huelga en iguales términos de licitud por la mayoría de los trabajadores …