Que contestar al tipico Hablame de ti?
Tabla de contenido
¿Qué contestar al tipico Hablame de ti?
¿Cómo dar la mejor respuesta?
- Presente: Habla sobre tu actual rol y el alcance del mismo,
- Pasado: Cuéntale al entrevistador tu experiencia previa, pero que sea relevante para el puesto de trabajo y para la empresa.
- Futuro: Comenta cómo se ajusta lo que quieres a lo que la empresa requiere.
¿Que responder a cuáles son tus debilidades?
Lista de Debilidades Que Puedes Usar En Tu Respuesta
| Asking for what you want | Fear of rejection |
|---|---|
| Blame- taking the fall for others | Giving feedback |
| Blame – pointing the finger at others | Honesty – sharing too much with colleagues, managers, clients |
| Boredom | Lack of patience |
| Close-mindedness | Learning new skills |
¿Que responder en fortalezas y debilidades en una entrevista?
¿Cómo responder en una entrevista de trabajo fortalezas y debilidades?
- Soy muy honesto. “Cuando siento que mi carga de trabajo es demasiado grande para aceptar otra tarea, o si no entiendo algo, siempre se lo hago saber a mi supervisor”.
- Mis habilidades personales son mi mayor fortaleza.
¿Cuáles son las debilidades que tiene una persona?
31 debilidades de una persona
- Egoísmo. El egoísmo implica pensar en el beneficio propio por encima del bien común.
- Falta de empatía. No tener la capacidad de entender lo que piensan o sienten las otras personas es una debilidad muy común.
- Timidez.
- Inseguridad.
- Dependencia.
- Soberbia.
- Envidia.
- Apatía.
¿Cuáles son las debilidades de un empleado?
Debilidades en una entrevista de trabajo
- Falta de experiencia. La falta de experiencia no necesariamente tiene que ser algo negativo (hay casos en los que se busca expresamente candidatos sin experiencia).
- Impuntualidad. Para hablar de este punto, lo mejor es omitir la palabra impuntualidad.
- Estudios incompletos.
¿Que suelen preguntar en una entrevista?
Preguntas sobre tu antiguo trabajo, jefe o colegas
- ¿Por qué cesaste en el anterior trabajo?
- ¿Qué tal la relación con tus superiores anteriores?
- ¿Qué funciones desempeñabas?
- ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos?
- ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus subordinados?
- ¿Cómo te ven tus subordinados?
¿Que responder a las debilidades en una entrevista?
La fórmula para responder es fácil de seguir: Indica tu debilidad. Agrega un contexto y un ejemplo específico o una historia de cómo este rasgo ha surgido en tu vida profesional. Ese contexto dará a los reclutadores potenciales una idea de tu nivel de autoconciencia y compromiso con el crecimiento profesional.